Ganhe mais produtividade organizando todas as rotinas do seu Departamento Pessoal em um único lugar
Extermine planilhas de controle manual e crie automações e integrações para escalar as entregas do Departamento Pessoal da sua empresa. Ganhe tempo, reduza custos e produza mais!
Controle todo o processo de admissão de forma automatizada
Receba as informações dos novos admitidos por meio de integração com o processo de seleção. Crie fluxos automatizados de acordo com as exigências de cada cargo.
Gerencie a documentação dos colaboradores de forma simplificada
Crie um checklist de documentos específicos para cada cargo de forma simples e rápida. Monte fluxos automáticos para a solicitação via e-mail e receba a documentação digitalizada. Crie alertas para atualizações e checagem de pendências.
Faça a gestão de férias de forma descomplicada
Cadastre seus funcionários e deixe que o Abas faça todo o trabalho pesado. Ele calcula os períodos aquisitivos e faz a gestão dos saldos, considerando férias já gozadas e a gozar. Você ainda pode criar alertas para nunca mais perder uma data!
Tenha um controle de escalas de trabalho mais organizado
Crie escalas de trabalho diversas e deixe que o Abas calcule os dias úteis e de descanso de cada uma. Emita relatórios de escalas e tenha mais facilidade para realizar alterações sem gerar passivos trabalhistas.
Reduza os custos com uma gestão de benefícios otimizada
Elimine o uso de planilhas e automatize a gestão de benefícios. Gere pedidos de vale-transporte e vale-refeição mais precisos, com base nas escalas de trabalho, e economize nas recargas.
Imagine ter esses dois diferenciais incríveis no Departamento Pessoal da sua empresa
Software altamente customizável
Crie um sistema com tudo o que o seu DP precisa:
Controle do processo de admissão.
Automatize o controle de férias.
Gerencie todos os benefícios em um só lugar.
Cadastre várias escalas de trabalho e faça uma gestão mais eficiente.
Calcule a folha de pagamento com todas as particularidades que surgirem.
Chega de planilhas!
Deixe que o Abas se encarrega desta parte:
Mantenha o cadastro de todos os funcionários atualizados.
Automatize os lançamentos da folha de forma prática.
Contabilize as férias com todos os avos e médias com exatidão.
Controle o saldo de banco de horas considerando regras do acordo coletivo.
